Unterweisung

Beschäftigte, die

• mit Gefahrstoffen umgehen oder
• andere gefährdende Tätigkeiten ausüben,

sind zu unterweisen (möglichst anhand der Betriebsanweisung). Die Unterweisung muss

• mündlich, arbeitsplatzbezogen sowie in verständlicher Form und Sprache
• und mindestens einmal jährlich oder zu bestimmten Anlässen

erfolgen. Der Arbeitgeber ist zur Unter­weisung verpflichtet. Die Unter­weisung ist schriftlich festzuhalten und von unter­wiesenen Beschäftigten durch Unterschrift zu bestätigen.

Bei bestimmten Gefahrstoffen z.B. Asbest gehört eine arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung durch den Betriebsarzt oder die Betriebsärztin mit zur Unterweisung.