Gefährdung durch Suchtmittel

H 10

  Suchtmittel (z. B. Drogen) können während ihrer Wirkung im Organismus dessen Funktionen verändern.

●  Zu den häufigsten Suchtmitteln zählen:

• Nikotin
• Alkohol
• Beruhigungs- und Schmerzmedikamente
• Illegale Drogen, z. B.:
  
  • Opiate (Heroin, Morphine)
  • Kokain
  • Cannabis (Haschisch und Marihuana)
  • Ecstasy, LSD
  • Amphetamine

●  Diese können während ihrer Wirkung und darüber hinaus das Bewusstsein und die Wahrnehmung des Konsumenten verändern (Erzeugung eines Wohlgefühls und/oder Rauschzustandes).

●  Zwischen Genuss- und Rauschmittel besteht ein fließender Übergang.

Gesundheitsgefahren

●  Der regelmäßige Konsum von Suchtmitteln über eine längere Zeit und/oder in größeren Mengen kann zu einem Missbrauch und zu psychischen und körperlichen Abhängigkeiten (Sucht) führen.

●  Bei nachlassender Wirkung des Suchtmittels treten psychische und körperliche Entzugserscheinungen beim Abhängigen auf.

●  Drogenabhängigkeit ist nicht auf ein bestimmtes Suchtmittel beschränkt, sondern kann mehrere Drogen umfassen.

●  Nikotin und Alkohol verzeichnen die meisten Süchtigen und Todesopfer.

●  Die Entwicklung einer Abhängigkeitserkrankung (z. B. Alkoholkrankheit) erfolgt oft sehr langsam. Dabei verändern sich oft unbemerkt

• das Verhalten,
• die Lebensgewohnheiten,
• die Persönlichkeit.

●  Neben der Abhängigkeit treten körperliche und psychische Begleiterkrankungen auf, wie z. B. Leberzirrhose, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Angststörungen, Depressionen, Krebs.

Maßnahmen zum Gesundheitsschutz

●  Dauerhafter Verzicht auf abhängigkeitserzeugende Mittel, z. B. Nikotin.

●  Rauchfreie Arbeitsplätze.

●  Verbot der Einnahme von Alkohol am Arbeitsplatz (z. B. durch Betriebsvereinbarungen).

●  Aufklärung zum Thema Rauschmittel und Folgeerscheinungen durch Fachleute anbieten.

●  Betriebliche Regelungen im Umgang mit Suchtgefährdeten, -erkrankten festlegen.

●  Auf Risikofaktoren achten, ggf. Untersuchungen durch den Betriebsarzt oder Hausarzt.

●  Betroffene finden Hilfe und Unterstützung bei Vertrauenspersonen, z. B. Betriebsarzt, Betriebsrat, Suchtbeauftragte, geschulte Fachleute.

Weitere Informationen:

BGV A1 „Grundsätze der Prävention"
BGR A1 „Grundsätze der Prävention"

10/2009

Webcode: M553-50

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